Hvorfor bli en del av Sydvaranger-teamet?

• Våre miljømål:

  Sydvaranger skal bygge en bærekraftig fremtid for våre ansatte, lokalsamfunnet vi er en del av, aksjonærer, kunder og underleverandører. Bærekraft oppnås gjennom å fremme intern og ekstern miljøbevissthet, og ved å gjennomføre strenge målingsprogrammer og kontroll over våre industrielle aktiviteter. Dette vil kun være mulig å lykkes med gjennom tett samarbeid med lokalsamfunnet, våre naboer, våre ansatte og andre aktører - og ved å respektere kompetansen disse gruppene innehar.

• Helse og sikkerhet:

  Sydvaranger har som mål å skape en trygg og sunn arbeidsplass for alle som jobber hos oss, besøker oss eller som vi gjør forretninger med. Vi vet at sikkerhet er en innstilling og en tenkemåte og at alle arbeidsoppgaver og handlinger vi utfører kan gjennomføres med sikkerhet som førsteprioritet. 

• Samfunn:

  Sydvaranger er en viktig del av lokalsamfunnet. Mange som har vokst opp i området har en eller flere familiemedlemmer som har arbeidet ved gruven. Vi i Sydvaranger er selvfølgelig opptatt av å holde en åpen kommunikasjonskanal til lokalsamfunnet.  Vi vet at Sydvarangers suksess er helt avhengig av et levende og rikt lokalmiljø, spesielt siden vi har som målsetting å ansette så mange som mulig lokalt

• Mangfold og likestilling:

  Sydvaranger vet at bærekraft og suksess kun kan oppnås gjennom målrettet arbeid i alle ledd; blant våre ansatte, når vi kommuniserer våre verdier og gjennom vår oppførsel både internt og eksternt. Vi har tro på at Sydvaranger-teamet blir sterkere gjennom mangfold, inkludering og likestilling. Sydvaranger vil bygge en arbeidsplass på et fundament av mangfold og likestilling, der diskriminering ikke forekommer.